Đào tạo

6 phút đọc

▶ 5:46 video

HOW-TO VIDEO · 5:46

Tập 06 · Lương & phúc lợi — đoạn Đào tạo

This part starts at 4:06 ·

Lương và phúc lợi: quy trình tính lương 6 bước, đăng ký bổ sung, lịch sử bảng lương, chính sách lương, đào tạo nội bộ, sự cố lao động và bảo hiểm.

After this you can

  • Chạy kỳ lương từ chọn kỳ đến phát phiếu lương
  • Duyệt đơn bổ sung và đặt chính sách lương
  • Quản lý khoá đào tạo, sự cố lao động, bảo hiểm

In this video — click to jump

17/10/2026

Prefer reading? The same steps are written below.

Đào tạo là màn hình quản lý các khóa đào tạo nội bộ của doanh nghiệp: khai báo khóa học, theo dõi số nhân viên đăng ký, thu thập đánh giá sau khóa học và tra cứu các khóa cá nhân đang tham gia. Màn hình gồm bốn tab: Khoá học · Đăng ký · Đánh giá · Của tôi. Hỗ trợ nghiệp vụ: quản lý chương trình đào tạo bắt buộc (an toàn lao động, quy trình nghiệp vụ…) và đào tạo tự nguyện; theo dõi mức độ tuân thủ đào tạo của tổ chức. Đối tượng sử dụng: HR Admin (tạo và quản lý khóa học), nhân viên (đăng ký và đánh giá).

📌 Vị trí: Phân hệ HRM → nhóm Lương & Phúc lợi → Đào tạo.

1. Tab Khoá học — quản lý danh sách khóa đào tạo

Xem, tìm và quản lý toàn bộ khóa đào tạo đang mở.

Đường dẫn:Lương & Phúc lợi → Đào tạo → tab Khoá học

Tab Khoá học — danh sách khóa đào tạo kèm phân loại, thời lượng và số người đăng ký

Tab Khoá học — danh sách khóa đào tạo kèm phân loại, thời lượng và số người đăng ký

1. Vào Lương & Phúc lợi → Đào tạo. Màn hình mở sẵn ở tab Khoá học. 2. Tiêu đề bảng cho biết tổng số khóa, dạng Khoá đào tạo (N). 3. Tìm khóa bằng ô Tìm theo mã / tên…. 4. Bấm + Tạo khoá học để khai báo khóa mới. 5. Bấm … ở cuối dòng để chỉnh sửa hoặc xoá khóa học. Các cột của bảng khóa đào tạo

Cột Ý nghĩa
Mã khóa học Mã định danh của khóa (ví dụ TRN).
Tên khóa học Tên hiển thị của khóa.
Phân loại Nhóm nội dung đào tạo (ví dụ An toàn lao động).
Loại tài liệu Hình thức học liệu (VIDEO, tài liệu…).
Thời lượng Thời gian học, tính bằng phút.
Bắt buộc Nhãn Bắt buộc khi nhân viên thuộc đối tượng phải hoàn thành khóa này.
Đăng ký Số nhân viên đã đăng ký khóa.
Trạng thái Đang hoạt động khi khóa còn nhận đăng ký.

2. Tạo khóa học

Khai báo một khóa đào tạo mới cho nhân viên.

Đường dẫn:Đào tạo → tab Khoá học → + Tạo khoá học

Hộp thoại Thêm khóa học — ba nhóm thông tin: Thông tin chung, Đối tượng & thời lượng, Tài liệu học tập

Hộp thoại Thêm khóa học — ba nhóm thông tin: Thông tin chung, Đối tượng & thời lượng, Tài liệu học tập

1. Bấm + Tạo khoá học. 2. Nhóm Thông tin chung: nhập Mã khóa học và Tên khóa học (đều bắt buộc), thêm Mô tả và chọn Phân

  • loại.

3. Nhóm Đối tượng & thời lượng: chọn Đối tượng (ví dụ Tất cả nhân viên) và nhập Thời lượng (phút). 4. Bật công tắc Bắt buộc nếu nhân viên thuộc đối tượng phải hoàn thành khóa này. 5. Nhóm Tài liệu học tập: chọn Loại tài liệu và nhập Đường dẫn tài liệu (bắt buộc). 6. Bấm Tạo mới.

Trường thông tin Ý nghĩa
Mã khóa học * Mã định danh, không trùng. Bắt buộc.
Tên khóa học * Tên hiển thị của khóa. Bắt buộc.
Mô tả Nội dung tóm tắt của khóa học.
Phân loại Nhóm nội dung đào tạo.
Đối tượng Nhóm nhân viên cần học khóa này.
Thời lượng (phút) Thời gian học dự kiến.
Bắt buộc Bật để yêu cầu nhân viên thuộc đối tượng phải hoàn thành khóa.
Loại tài liệu Hình thức học liệu (Video, tài liệu…).
Đường dẫn tài liệu * Địa chỉ truy cập học liệu. Bắt buộc.

3. Sửa và xoá khóa học

Cập nhật nội dung hoặc gỡ bỏ một khóa đào tạo.

Menu … — hai thao tác Chỉnh sửa và Xoá

Menu … — hai thao tác Chỉnh sửa và Xoá

Hộp thoại Sửa khóa học — cùng bộ trường với hộp thoại thêm mới, trừ mã khóa học

Hộp thoại Sửa khóa học — cùng bộ trường với hộp thoại thêm mới, trừ mã khóa học

1. Bấm … ở cuối dòng khóa học. 2. Chọn Chỉnh sửa để mở hộp thoại sửa, hoặc Xoá để gỡ khóa khỏi hệ thống. 3. Trong hộp thoại sửa, cập nhật các trường cần đổi rồi bấm Lưu.

⚠ ️ Không thể sửa Mã khóa học sau khi đã tạo — hộp thoại sửa chỉ hiển thị từ Tên khóa học trở đi. Xoá một khóa đã có người đăng ký sẽ làm mất dữ liệu đăng ký của khóa đó.

4. Tab Của tôi — đăng ký và theo dõi khóa học cá nhân

Tự đăng ký khóa đào tạo và theo dõi tiến độ học của bản thân.

Đường dẫn:Đào tạo → tab Của tôi

Tab Của tôi khi chưa đăng ký khóa nào

Tab Của tôi khi chưa đăng ký khóa nào

Hộp thoại Đăng ký khoá học — chọn 1 khoá học để tự đăng ký

Hộp thoại Đăng ký khoá học — chọn 1 khoá học để tự đăng ký

1. Bấm tab Của tôi. 2. Bấm + Đăng ký khoá học ở góc trên bên phải, hoặc + Đăng ký ngay ở giữa màn hình khi danh sách còn

  • trống.

3. Ở ô Khoá đào tạo, chọn khóa muốn tham gia — danh sách hiển thị dạng Mã — Tên khóa học. 4. Bấm Đăng ký. 5. Dùng bộ lọc Tất cả trạng thái để lọc khóa học theo tình trạng học.

5. Bốn tab của màn hình Đào tạo

Tab Nội dung
Khoá học Danh sách toàn bộ khóa đào tạo; nơi tạo, sửa, xoá khóa.
Đăng ký Danh sách nhân viên đã đăng ký từng khóa.
Đánh giá Phản hồi của nhân viên sau khi hoàn thành khóa học.
Của tôi Các khóa mà chính người đang đăng nhập tham gia.

6. Các nút chức năng

Nút Tác dụng
Bộ lọc Bảng lọc dọc ở cạnh trái danh sách; bấm » để mở rộng.
Tìm theo mã / tên… Tìm nhanh khóa đào tạo.
+ Tạo khoá học Mở hộp thoại khai báo khóa mới.
+ Đăng ký khoá học · + Đăng ký ngay Tự đăng ký một khóa đào tạo.
Tất cả trạng thái Lọc khóa học theo tình trạng.
… → Chỉnh sửa / Xoá Sửa hoặc gỡ bỏ một khóa học.
Biểu tượng cột (☰) · tải lại (⟳) Bật/tắt cột và nạp lại dữ liệu.
Số dòng · ‹ › Đổi số bản ghi mỗi trang và chuyển trang.
💡 Nhân viên cũng đăng ký khóa học được từ Hồ sơ → Cá nhân → Khóa học của tôi, hoặc qua lối tắt Đào tạo trong khối Thao tác nhanh trên Trang cá nhân. Cả ba lối vào đều dùng chung danh sách khóa khai báo tại tab Khoá học.

Bài viết này có hữu ích không?

Vẫn chưa giải quyết được?

AI hỗ trợ sẽ trả lời ngay — hoặc ticket support sẽ được xử lý trong 4 giờ làm việc.

0902.243.822