Trang chủ

Quản lý nhân sự luôn là yếu tố quan trọng trong sự phát triển và thành công của bất kỳ tổ chức nào. Trong số các quốc gia nổi bật về phong cách và triết lý quản trị nhân sự, Nhật Bản là một điển hình với các phương pháp quản lý nhân sự độc […]

Trong bối cảnh kinh doanh cạnh tranh khốc liệt, các doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm những người có năng lực chuyên môn cao mà còn đòi hỏi khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược để dẫn dắt tổ chức đi đến thành công. Đây là lúc vai trò của các vị trí […]

Giữ chân nhân viên giỏi đang trở thành bài toán khó trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, nơi sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt và cơ hội nghề nghiệp mở rộng không ngừng. Những tài năng xuất sắc không chỉ mang đến hiệu quả cao mà còn góp phần xây dựng văn hóa […]

Trong một thế giới phát triển nhanh chóng, quản trị công việc đã trở thành yếu tố then chốt cho sự thành công của tổ chức và cá nhân. Việc tổ chức và điều phối nhiệm vụ hiệu quả không chỉ nâng cao năng suất lao động mà còn tạo ra môi trường làm việc […]

Khi nói đến việc ra mắt một sản phẩm mới hay khai trương cửa hàng, không phải doanh nghiệp nào cũng chọn phương pháp khai trương rầm rộ ngay từ đầu. Thay vào đó, nhiều doanh nghiệp lớn đã áp dụng “soft opening” – một chiến lược chạy thử mở bán hoặc phục vụ với […]

Trong bối cảnh kinh tế ngày càng cạnh tranh, việc quản trị hiệu quả công việc đã trở thành yếu tố then chốt quyết định sự thành công của mọi tổ chức. Không chỉ là việc hoàn thành nhiệm vụ, hiệu quả công việc còn liên quan đến cách thức tổ chức, phân bổ nguồn […]

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh khốc liệt, việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài là thách thức lớn đối với nhiều doanh nghiệp. Không chỉ đòi hỏi khả năng đánh giá đúng năng lực của ứng viên, các doanh nghiệp còn cần phải xây dựng quy trình tuyển […]

Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh khốc liệt, kỹ năng giám sát bán hàng đóng vai trò then chốt trong việc dẫn dắt đội ngũ bán hàng đến thành công. Không chỉ là theo dõi hiệu suất, đây còn là nghệ thuật tối ưu hóa chiến lược và thúc đẩy động lực cho nhân […]

Trong kỷ nguyên số hóa và tự động hóa, Camera AI đã trở thành một trong những công nghệ đột phá, mang lại nhiều ứng dụng thiết thực trong lĩnh vực giám sát và quản lý an ninh. Không chỉ đơn thuần ghi lại hình ảnh như các camera truyền thống, Camera AI được tích […]

Trong thời đại số hóa, quản lý nhân sự trực tuyến đang dần trở thành xu hướng chủ đạo của nhiều doanh nghiệp. Điều này không chỉ giúp gia tăng sự linh hoạt mà còn tạo ra cơ hội phát triển vượt bậc cho cả tổ chức và nhân viên. Tuy nhiên, để quản lý […]

Trong kỷ nguyên số hóa và phát triển công nghệ mạnh mẽ, khái niệm về quản lý sản phẩm đã trở thành một yếu tố quyết định đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào. Trong bối cảnh này, vai trò của Product Owner (PO) nổi lên như một mắt xích quan […]

Trong bất kỳ cuộc đàm phán nào, dù là thương thảo hợp đồng triệu đô hay chỉ là những cuộc trao đổi hàng ngày, ai cũng mong muốn đạt được thỏa thuận tốt nhất. Nhưng không phải ai cũng biết cách biến đàm phán thành nghệ thuật. Bạn có bao giờ tự hỏi: Làm thế […]

Trong bất kỳ tổ chức nào, đánh giá nhân sự là bước quan trọng giúp xác định năng lực thực sự và tiềm năng phát triển của từng cá nhân. Việc xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự không chỉ nhằm đo lường hiệu suất làm việc, mà còn là cách doanh nghiệp tạo […]

Trong thời đại số hóa hiện nay, nhu cầu về các giải pháp công nghệ hỗ trợ làm việc nhóm và quản lý dự án ngày càng gia tăng. Lark Suite nổi lên như một trong những nền tảng toàn diện nhất, giúp doanh nghiệp cải thiện quy trình làm việc và tối ưu hóa […]

Trong kỷ nguyên số hóa hiện nay, công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày của con người. Deep Learning được ví như “bộ não” đằng sau rất nhiều tiến bộ đáng kinh ngạc trong lĩnh vực AI hiện đại. Nó không […]